商场现代化
商場現代化
상장현대화
Market Modernization
2015年
24期
83-83
,共1页
传统培训方法%案例教学法
傳統培訓方法%案例教學法
전통배훈방법%안례교학법
员工培训对于企业来说是不可或缺的，更是人力资源工作的组成部分。一个。一个企业是否能够在市场上立足，最重要的就是看企业的员工是否具有竞争力。企业需要采用各种方式对员工开展培训，从而创建他们的整体竞争力。本文结合企业的情况，遵循案例教学的基本原理，分析了案例教学在企业培训中的优势以及所发挥的效果。
員工培訓對于企業來說是不可或缺的，更是人力資源工作的組成部分。一箇。一箇企業是否能夠在市場上立足，最重要的就是看企業的員工是否具有競爭力。企業需要採用各種方式對員工開展培訓，從而創建他們的整體競爭力。本文結閤企業的情況，遵循案例教學的基本原理，分析瞭案例教學在企業培訓中的優勢以及所髮揮的效果。
원공배훈대우기업래설시불가혹결적，경시인력자원공작적조성부분。일개。일개기업시부능구재시장상립족，최중요적취시간기업적원공시부구유경쟁력。기업수요채용각충방식대원공개전배훈，종이창건타문적정체경쟁력。본문결합기업적정황，준순안례교학적기본원리，분석료안례교학재기업배훈중적우세이급소발휘적효과。
