科技展望
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과기전망
Technology Outlook
2015年
30期
163
,共1页
研究生%管理%理念%人本管理
研究生%管理%理唸%人本管理
연구생%관리%이념%인본관리
研究生教育的根本目的是培养高层次、具有一定科学研究能力为社会所需要的人才,如何更好地对研究生进行管理,是值得深思的问题.随着研究生招生的逐渐扩大,如何更好地对研究生进行管理,是值得深思的问题.研究生教育的根本目的是培养高层次、具有一定科学研究能力为社会所需要的人才,在对研究生的管理过程中,研究生以及其导师是管理的主要对象,其根本在于对人的教育和管理,因此,人本管理应当是研究生管理的主要管理方式.本文在对人本管理的内涵进行分析的基础之上,指出了人本管理在研究生教育中的作用,并重点对现阶段人本管理实施过程中的问题进行总结,结合自己管理研究生工作之所见所识,提出一些建议性建议.
研究生教育的根本目的是培養高層次、具有一定科學研究能力為社會所需要的人纔,如何更好地對研究生進行管理,是值得深思的問題.隨著研究生招生的逐漸擴大,如何更好地對研究生進行管理,是值得深思的問題.研究生教育的根本目的是培養高層次、具有一定科學研究能力為社會所需要的人纔,在對研究生的管理過程中,研究生以及其導師是管理的主要對象,其根本在于對人的教育和管理,因此,人本管理應噹是研究生管理的主要管理方式.本文在對人本管理的內涵進行分析的基礎之上,指齣瞭人本管理在研究生教育中的作用,併重點對現階段人本管理實施過程中的問題進行總結,結閤自己管理研究生工作之所見所識,提齣一些建議性建議.
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