CAJ | 학술논문

目前建筑工程施工单位均不养一线工人，很多情况下一线工人来自于农民工，没有经过专业的技术培训，甚至没有相关施工经验，导致工程细部做法很难得到保证。本文介绍的对于一线工人管理办法里适用于集团化知名企业或者具有影响力的标志性项目。建立一所具有针对性的劳务技术培训学校，利用特殊时间学习建筑施工技术，提高一线工人的技术水平。
목전건축공정시공단위균불양일선공인，흔다정황하일선공인래자우농민공，몰유경과전업적기술배훈，심지몰유상관시공경험，도치공정세부주법흔난득도보증。본문개소적대우일선공인관리판법리괄용우집단화지명기업혹자구유영향력적표지성항목。건립일소구유침대성적노무기술배훈학교，이용특수시간학습건축시공기술，제고일선공인적기술수평。