黑龙江科技信息
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흑룡강과기신식
Heilongjiang Science and Technology Information
2015年
34期
291-291
,共1页
岗位管理体系%差异化薪酬分配体系%配套机制
崗位管理體繫%差異化薪酬分配體繫%配套機製
강위관리체계%차이화신수분배체계%배투궤제
薪酬管理做为人力资源管理最为关键的环节之一，其重要性不言而喻。如何尽快建立符合现代商业银行经营管理要求的绩效考评、分配激励以及薪酬管理机制，是本文探讨的主要内容。
薪酬管理做為人力資源管理最為關鍵的環節之一，其重要性不言而喻。如何儘快建立符閤現代商業銀行經營管理要求的績效攷評、分配激勵以及薪酬管理機製，是本文探討的主要內容。
신수관리주위인력자원관리최위관건적배절지일，기중요성불언이유。여하진쾌건립부합현대상업은행경영관리요구적적효고평、분배격려이급신수관리궤제，시본문탐토적주요내용。
