CAJ | 학술논문

教育管理体制是一个国家根据有关法规、政策建立起来的管理教育事业的制度体系，包括各级教育机构的设置、功能作用的规定、相互间隶属关系的界定以及权限的分配与划定等诸多元素和要件。其中，有关学校内部管理的部分包括了学校内部的领导体制、学校人事制度、学校分配制度、学校日常工作管理制度以及管理机构系统的设置等内容，一般称学校管理体制。学校管理的有效性是学校发展必需的条件和支撑，加强各学校管理体制的改革、实现学校的自主管理是当前我国教育体制改革的重要组成部分。回顾历史，审视当下，寻求学校管理体制变革的理论支持和实践依据，是有意义的。
교육관리체제시일개국가근거유관법규、정책건립기래적관리교육사업적제도체계，포괄각급교육궤구적설치、공능작용적규정、상호간대속관계적계정이급권한적분배여화정등제다원소화요건。기중，유관학교내부관리적부분포괄료학교내부적령도체제、학교인사제도、학교분배제도、학교일상공작관리제도이급관리궤구계통적설치등내용，일반칭학교관리체제。학교관리적유효성시학교발전필수적조건화지탱，가강각학교관리체제적개혁、실현학교적자주관리시당전아국교육체제개혁적중요조성부분。회고역사，심시당하，심구학교관리체제변혁적이론지지화실천의거，시유의의적。