天津大学学报（社会科学版）
天津大學學報（社會科學版）
천진대학학보（사회과학판）
Journal of Tianjin University (Social Sciences)
2015年
6期
529-533
,共5页
沈小翌%甘英健%沈书立
瀋小翌%甘英健%瀋書立
침소익%감영건%침서립
胜任力%扎根理论%评价%支持向量机
勝任力%扎根理論%評價%支持嚮量機
성임력%찰근이론%평개%지지향량궤
competency%grounded theory%evaluation%support vector machine
在分析经典胜任力模型的基础上运用扎根理论的方法，对建筑内环境设计师的胜任力进行了内容维度的分析与提取，并建立了一套合理可行的胜任力指标体系。在此基础上，提出了运用支持向量机对设计师的胜任力等级进行评价的方法。通过实证分析发现，文章提出的评价体系和评价方法可以有效针对设计师胜任力水平进行评价，从而为建筑内环境企业的人力资源管理提供参考和借鉴。
在分析經典勝任力模型的基礎上運用扎根理論的方法，對建築內環境設計師的勝任力進行瞭內容維度的分析與提取，併建立瞭一套閤理可行的勝任力指標體繫。在此基礎上，提齣瞭運用支持嚮量機對設計師的勝任力等級進行評價的方法。通過實證分析髮現，文章提齣的評價體繫和評價方法可以有效針對設計師勝任力水平進行評價，從而為建築內環境企業的人力資源管理提供參攷和藉鑒。
재분석경전성임력모형적기출상운용찰근이론적방법，대건축내배경설계사적성임력진행료내용유도적분석여제취，병건립료일투합리가행적성임력지표체계。재차기출상，제출료운용지지향량궤대설계사적성임력등급진행평개적방법。통과실증분석발현，문장제출적평개체계화평개방법가이유효침대설계사성임력수평진행평개，종이위건축내배경기업적인력자원관리제공삼고화차감。
s:On the basis of the analysis of the classical competency model , this thesis enlightened under the grounded theo-ry analyzes and extracts decoration designers ’ competence from a content dimension .A set of feasible competency index system is also established in this paper .Based on this , an evaluation method which is used to evaluate the designer ’ s com-petence level is proposed in this thesis .The evaluation system was proved to be effective for the evaluation of designer com -petency level through the empirical analysis .Thus the conclusion can provide a reference for decoration enterprises to opti -mize their human resource management .
