高教学刊
高教學刊
고교학간
Journal of Higher Education
2015年
24期
51-53
,共3页
性别差异%大学生就业%困境与策略
性彆差異%大學生就業%睏境與策略
성별차이%대학생취업%곤경여책략
gender difference%college students' employment%dilemma and strategy
女性就业难的问题,是世界范围内面临的社会问题,造成这一现象的主要因素是女大学生个体的就业思想观念和社会对女大学的就业歧视等原因.本文探析当代女大学生就业观念所存在的主要问题,用调查研究的方式针对女大学生就业中出现的问题,帮助其积极主动实现就业,最终使得个人价值与社会主义核心价值得到统一.
女性就業難的問題,是世界範圍內麵臨的社會問題,造成這一現象的主要因素是女大學生箇體的就業思想觀唸和社會對女大學的就業歧視等原因.本文探析噹代女大學生就業觀唸所存在的主要問題,用調查研究的方式針對女大學生就業中齣現的問題,幫助其積極主動實現就業,最終使得箇人價值與社會主義覈心價值得到統一.
녀성취업난적문제,시세계범위내면림적사회문제,조성저일현상적주요인소시녀대학생개체적취업사상관념화사회대녀대학적취업기시등원인.본문탐석당대녀대학생취업관념소존재적주요문제,용조사연구적방식침대녀대학생취업중출현적문제,방조기적겁주동실현취업,최종사득개인개치여사회주의핵심개치득도통일.
The difficult problem of female employment is a social problem in the world, which is the main factor that causes the phenomenon of female college students' employment ideas and social factors. This paper analyzes the main problems existing in the contemporary female college students' employment ideas, and uses the methods of in-vestigation and research to help them to achieve employment, and ultimately make the individual value and the so-cialist core value be unified.
