黑龙江科技信息
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흑룡강과기신식
Heilongjiang Science and Technology Information
2015年
33期
278-278
,共1页
人本管理%科研机构%应用
人本管理%科研機構%應用
인본관리%과연궤구%응용
人本管理是高校管理的核心，自然科学研究机构作为高校的重要组成部分，实施人本管理是必要途径。通过对人本管理的内涵和意义分析，对科研机构人员构成的特点分析，从机构制度建设、领导管理艺术、人员培养途径、职业规划管理、有效激励方式、组织文化建设等方面提出人本管理在自然科学研究机构管理中的应用建议。
人本管理是高校管理的覈心，自然科學研究機構作為高校的重要組成部分，實施人本管理是必要途徑。通過對人本管理的內涵和意義分析，對科研機構人員構成的特點分析，從機構製度建設、領導管理藝術、人員培養途徑、職業規劃管理、有效激勵方式、組織文化建設等方麵提齣人本管理在自然科學研究機構管理中的應用建議。
인본관리시고교관리적핵심，자연과학연구궤구작위고교적중요조성부분，실시인본관리시필요도경。통과대인본관리적내함화의의분석，대과연궤구인원구성적특점분석，종궤구제도건설、령도관리예술、인원배양도경、직업규화관리、유효격려방식、조직문화건설등방면제출인본관리재자연과학연구궤구관리중적응용건의。
