科技展望
科技展望
과기전망
Technology Outlook
2015年
30期
201
,共1页
企业战略%人力资源战略%探讨
企業戰略%人力資源戰略%探討
기업전략%인력자원전략%탐토
企业战略与人力资源战略之间的匹配关系实现了企业的经营目标,提高了企业竞争力的发展.人力资源战略为企业实现战略目标提供了保障,所以企业战略与人力资源战略的匹配是企业成功发展的必经过程.研究人力资源战略与企业战略的关系,不仅可以提升企业实力、获得竞争优势,还能够加速企业的发展.本文通过了解人力资源战略在企业竞争战略与企业发展战略的匹配关系,从而找出改善我国企业在人力资源中的管理方法.
企業戰略與人力資源戰略之間的匹配關繫實現瞭企業的經營目標,提高瞭企業競爭力的髮展.人力資源戰略為企業實現戰略目標提供瞭保障,所以企業戰略與人力資源戰略的匹配是企業成功髮展的必經過程.研究人力資源戰略與企業戰略的關繫,不僅可以提升企業實力、穫得競爭優勢,還能夠加速企業的髮展.本文通過瞭解人力資源戰略在企業競爭戰略與企業髮展戰略的匹配關繫,從而找齣改善我國企業在人力資源中的管理方法.
기업전략여인력자원전략지간적필배관계실현료기업적경영목표,제고료기업경쟁력적발전.인력자원전략위기업실현전략목표제공료보장,소이기업전략여인력자원전략적필배시기업성공발전적필경과정.연구인력자원전략여기업전략적관계,불부가이제승기업실력、획득경쟁우세,환능구가속기업적발전.본문통과료해인력자원전략재기업경쟁전략여기업발전전략적필배관계,종이조출개선아국기업재인력자원중적관리방법.
