CAJ | 학술논문

国家富不富主要靠经济，经济强不强主要靠企业，企业发展好不好主要靠企业文化，所以企业文化的重要性可想而知。作为水电施工企业，担负着国家基础设施建设和能源供给的双重任务，企业文化建更应该以企业文化建设为企业和企业员工长期稳定发展的工作目标，以正确的责任感、价值观和行为准则来开展工作。先进的企业文化是促进企业可持续发展的精神支柱和动力源泉，增强企业核心竞争力起到决定性的作用。随着经济快速发展，近几年我国一部分电力施工企业出现经济收入下滑，员工严重流失，竞争力和创新能力不强，产生这些情况的主要原因是企业没有建立符合企业实际发展所需要的企业文化。本文分析当前水电施工企业文化建设的现状，并提出相应的创新思路和对策。
국가부불부주요고경제，경제강불강주요고기업，기업발전호불호주요고기업문화，소이기업문화적중요성가상이지。작위수전시공기업，담부착국가기출설시건설화능원공급적쌍중임무，기업문화건경응해이기업문화건설위기업화기업원공장기은정발전적공작목표，이정학적책임감、개치관화행위준칙래개전공작。선진적기업문화시촉진기업가지속발전적정신지주화동력원천，증강기업핵심경쟁력기도결정성적작용。수착경제쾌속발전，근궤년아국일부분전력시공기업출현경제수입하활，원공엄중류실，경쟁력화창신능력불강，산생저사정황적주요원인시기업몰유건립부합기업실제발전소수요적기업문화。본문분석당전수전시공기업문화건설적현상，병제출상응적창신사로화대책。