东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
Oriental Enterprise Culture
2015年
19期
133-133
,共1页
思想政治工作%创新%方法%探索
思想政治工作%創新%方法%探索
사상정치공작%창신%방법%탐색
近些年来随着油田企业重组改革，油区内外部发展环境出现了一些新的形势和情况。广大员工队伍的思想观念、理想信仰、个人追求、呈现出了多元化、独立化倾向。面对新形势、新情况，如何创新思想政治工作，是摆在所有政工干部面前的一个重大课题。今年，开展的员工幸福指数调查问卷不失为一种好的方法和手段。这对于新形势下做好员工思想政治工作，更好地为企业持续健康发展提供了精神动力和思想保障，具有十分重要的意义。
近些年來隨著油田企業重組改革，油區內外部髮展環境齣現瞭一些新的形勢和情況。廣大員工隊伍的思想觀唸、理想信仰、箇人追求、呈現齣瞭多元化、獨立化傾嚮。麵對新形勢、新情況，如何創新思想政治工作，是襬在所有政工榦部麵前的一箇重大課題。今年，開展的員工倖福指數調查問捲不失為一種好的方法和手段。這對于新形勢下做好員工思想政治工作，更好地為企業持續健康髮展提供瞭精神動力和思想保障，具有十分重要的意義。
근사년래수착유전기업중조개혁，유구내외부발전배경출현료일사신적형세화정황。엄대원공대오적사상관념、이상신앙、개인추구、정현출료다원화、독립화경향。면대신형세、신정황，여하창신사상정치공작，시파재소유정공간부면전적일개중대과제。금년，개전적원공행복지수조사문권불실위일충호적방법화수단。저대우신형세하주호원공사상정치공작，경호지위기업지속건강발전제공료정신동력화사상보장，구유십분중요적의의。
