东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
Oriental Enterprise Culture
2015年
19期
100-100
,共1页
邢士波%王相民%赵利
邢士波%王相民%趙利
형사파%왕상민%조리
企业%人文关怀%分析
企業%人文關懷%分析
기업%인문관부%분석
人文关怀是一种对人高度重视的理念，具体说来，是对人的现实状况的关注，对人、人性的尊重与肯定，对人的价值的实现。当前知识经济时代，人的主体地位日益凸显，以人为本的企业管理中需要人文关怀，本文从探讨了企业管理中的人文关怀问题。
人文關懷是一種對人高度重視的理唸，具體說來，是對人的現實狀況的關註，對人、人性的尊重與肯定，對人的價值的實現。噹前知識經濟時代，人的主體地位日益凸顯，以人為本的企業管理中需要人文關懷，本文從探討瞭企業管理中的人文關懷問題。
인문관부시일충대인고도중시적이념，구체설래，시대인적현실상황적관주，대인、인성적존중여긍정，대인적개치적실현。당전지식경제시대，인적주체지위일익철현，이인위본적기업관리중수요인문관부，본문종탐토료기업관리중적인문관부문제。
