CAJ | 학술논문

“为官不为”，就是指政府官员做不到有效履职，在其领导岗位上未有所作为，也可理解为其行政过程与领导者的岗位标准之间存在很大的差距。“为官不为”是政治现象的一种，其形成与官员思想境界及党性修养有着密切的关系，但我国全面深化改革“三期叠加”的政治环境对其也有着深刻的影响。当前“为官不为”现象被全社会广泛关注，形成权力运行的监督、激励、惩戒机制迫在眉睫。
“위관불위”，취시지정부관원주불도유효리직，재기령도강위상미유소작위，야가리해위기행정과정여령도자적강위표준지간존재흔대적차거。“위관불위”시정치현상적일충，기형성여관원사상경계급당성수양유착밀절적관계，단아국전면심화개혁“삼기첩가”적정치배경대기야유착심각적영향。당전“위관불위”현상피전사회엄범관주，형성권력운행적감독、격려、징계궤제박재미첩。