中国科技论坛
中國科技論罈
중국과기론단
Forum on Science and Technology in China
2015年
11期
131-137
,共7页
人力资本%偏离-份额法%人力资本结构%人力资本竞争力
人力資本%偏離-份額法%人力資本結構%人力資本競爭力
인력자본%편리-빈액법%인력자본결구%인력자본경쟁력
Human capital%Shift-Share method%Human capital structure%Human capital competitiveness
人力资本结构的调整是实现产业经济结构转型的关键.本文以全国31个地区为研究对象,采用偏离-份额法,分析了各地区的人力资本结构和竞争力的发展现状,并根据实证研究结论提出了相关建议.结果显示,劳动型人力资本呈下降趋势,严重抑制人力资本增长;技能型人力资本快速增长,有效促进人力资本增长;创新型人力资本飞速增长,对促进人力资本增长发挥着主导作用.
人力資本結構的調整是實現產業經濟結構轉型的關鍵.本文以全國31箇地區為研究對象,採用偏離-份額法,分析瞭各地區的人力資本結構和競爭力的髮展現狀,併根據實證研究結論提齣瞭相關建議.結果顯示,勞動型人力資本呈下降趨勢,嚴重抑製人力資本增長;技能型人力資本快速增長,有效促進人力資本增長;創新型人力資本飛速增長,對促進人力資本增長髮揮著主導作用.
인력자본결구적조정시실현산업경제결구전형적관건.본문이전국31개지구위연구대상,채용편리-빈액법,분석료각지구적인력자본결구화경쟁력적발전현상,병근거실증연구결론제출료상관건의.결과현시,노동형인력자본정하강추세,엄중억제인력자본증장;기능형인력자본쾌속증장,유효촉진인력자본증장;창신형인력자본비속증장,대촉진인력자본증장발휘착주도작용.
