商
商
상
BUSINESS
2015年
38期
26-26
,共1页
工商管理%人才培养模式%就业能力
工商管理%人纔培養模式%就業能力
공상관리%인재배양모식%취업능력
通过研究与分析工商管理专业人才培养模式发展的必要性，分析国内高校现有人才培养模式的不足与局限，发现这些不足与局限导致了工商管理专业人才供给之间的矛盾越来越明显，市场的大量需求和学生的难就业情况形成了难以均衡的局面，因此，工商管理专业的人才培养必须根据当前社会和市场的需求，做出调整与创新，明确定位目标，突出就业能力，适应岗位需求。
通過研究與分析工商管理專業人纔培養模式髮展的必要性，分析國內高校現有人纔培養模式的不足與跼限，髮現這些不足與跼限導緻瞭工商管理專業人纔供給之間的矛盾越來越明顯，市場的大量需求和學生的難就業情況形成瞭難以均衡的跼麵，因此，工商管理專業的人纔培養必鬚根據噹前社會和市場的需求，做齣調整與創新，明確定位目標，突齣就業能力，適應崗位需求。
통과연구여분석공상관리전업인재배양모식발전적필요성，분석국내고교현유인재배양모식적불족여국한，발현저사불족여국한도치료공상관리전업인재공급지간적모순월래월명현，시장적대량수구화학생적난취업정황형성료난이균형적국면，인차，공상관리전업적인재배양필수근거당전사회화시장적수구，주출조정여창신，명학정위목표，돌출취업능력，괄응강위수구。
