国家行政学院学报
國傢行政學院學報
국가행정학원학보
Journal of Chinese Academy Of Governance
2015年
5期
79-83
,共5页
农民工%劳动权益%救济方式%协商%和解
農民工%勞動權益%救濟方式%協商%和解
농민공%노동권익%구제방식%협상%화해
通过对珠三角农民工劳动权益救济方式选择意愿实证研究发现,农民工劳动权益救济方式选择意愿整体呈网状宝塔型,协商为首要选择,并受农民工年龄、受教育程度、权益受损程度、维权证据是否充分、以及有无参加工会等因素影响。年龄较大、受教育程度较高、权益受损程度较轻者、维权证据不够充分者、参加工会者更倾向于选择协商、调解等“和解型”权益救济方式。在解决劳资纠纷,构建和谐劳动关系方面,应注重完善用工信息声誉制度,纠纷解决机制成本、效率和公平并重,科学进行权利倾斜性配置。
通過對珠三角農民工勞動權益救濟方式選擇意願實證研究髮現,農民工勞動權益救濟方式選擇意願整體呈網狀寶塔型,協商為首要選擇,併受農民工年齡、受教育程度、權益受損程度、維權證據是否充分、以及有無參加工會等因素影響。年齡較大、受教育程度較高、權益受損程度較輕者、維權證據不夠充分者、參加工會者更傾嚮于選擇協商、調解等“和解型”權益救濟方式。在解決勞資糾紛,構建和諧勞動關繫方麵,應註重完善用工信息聲譽製度,糾紛解決機製成本、效率和公平併重,科學進行權利傾斜性配置。
통과대주삼각농민공노동권익구제방식선택의원실증연구발현,농민공노동권익구제방식선택의원정체정망상보탑형,협상위수요선택,병수농민공년령、수교육정도、권익수손정도、유권증거시부충분、이급유무삼가공회등인소영향。년령교대、수교육정도교고、권익수손정도교경자、유권증거불구충분자、삼가공회자경경향우선택협상、조해등“화해형”권익구제방식。재해결로자규분,구건화해노동관계방면,응주중완선용공신식성예제도,규분해결궤제성본、효솔화공평병중,과학진행권리경사성배치。