武汉理工大学学报（社会科学版）
武漢理工大學學報（社會科學版）
무한리공대학학보（사회과학판）
Journal of Wuhan University of Technology (Social Sciences Edition)
2015年
5期
936-941
,共6页
最低工资标准%静态面板%动态面板%GMM模型%就业
最低工資標準%靜態麵闆%動態麵闆%GMM模型%就業
최저공자표준%정태면판%동태면판%GMM모형%취업
为了准确分析中国最低工资与就业之间的关系,选用了中国27个省市1997-2010年的数据样本,分别采用静态面板和动态面板的计量分析方法研究了中国最低工资标准对就业的影响.在对全国的数据进行分析后,没有能够如预期的那样得到最低工资与就业之间一个显著的关系.进一步深入分析后发现,地区间的差异有可能是导致这一结论出现偏差的重要原因,与其他国家不同的是,中国同一地区之间的各省之间存在较强的趋同性,而不同地区之间的省份存在较大的差异.然后根据经济特征的相似性,对中国东部、中部和西部三个地区的最低工资与就业之间的关系进行了深入剖析,并且分别采用GMM的方法进行了估计,最后得出最低工资对就业的影响真相及结论,并据此给出了提高最低工资标准的相关建议.
為瞭準確分析中國最低工資與就業之間的關繫,選用瞭中國27箇省市1997-2010年的數據樣本,分彆採用靜態麵闆和動態麵闆的計量分析方法研究瞭中國最低工資標準對就業的影響.在對全國的數據進行分析後,沒有能夠如預期的那樣得到最低工資與就業之間一箇顯著的關繫.進一步深入分析後髮現,地區間的差異有可能是導緻這一結論齣現偏差的重要原因,與其他國傢不同的是,中國同一地區之間的各省之間存在較彊的趨同性,而不同地區之間的省份存在較大的差異.然後根據經濟特徵的相似性,對中國東部、中部和西部三箇地區的最低工資與就業之間的關繫進行瞭深入剖析,併且分彆採用GMM的方法進行瞭估計,最後得齣最低工資對就業的影響真相及結論,併據此給齣瞭提高最低工資標準的相關建議.
위료준학분석중국최저공자여취업지간적관계,선용료중국27개성시1997-2010년적수거양본,분별채용정태면판화동태면판적계량분석방법연구료중국최저공자표준대취업적영향.재대전국적수거진행분석후,몰유능구여예기적나양득도최저공자여취업지간일개현저적관계.진일보심입분석후발현,지구간적차이유가능시도치저일결론출현편차적중요원인,여기타국가불동적시,중국동일지구지간적각성지간존재교강적추동성,이불동지구지간적성빈존재교대적차이.연후근거경제특정적상사성,대중국동부、중부화서부삼개지구적최저공자여취업지간적관계진행료심입부석,병차분별채용GMM적방법진행료고계,최후득출최저공자대취업적영향진상급결론,병거차급출료제고최저공자표준적상관건의.
