科技风
科技風
과기풍
Technology Wind
2015年
19期
255-256
,共2页
酒店行业%实习生%管理机制
酒店行業%實習生%管理機製
주점행업%실습생%관리궤제
随着酒店业的飞速发展,企业人才需求激增,面向社会的单向招聘已远远无法满足企业正常运转.越来越多的酒店将招聘工作重心转移至各高职院校酒店管理及相近专业实习生的开发与利用.另一方面,毕业之季,经实习本该留任酒店晋升为主力军的专业学生却纷纷离职,而提前终止实习的现象更是屡见不鲜.酒店企业需坚持以人为本理念,将关爱实习生、培养实习生作为实习生管理机制的出发点和落脚点,解决酒店人才缺失难题的同时,更为企业树立良好的行业口碑.
隨著酒店業的飛速髮展,企業人纔需求激增,麵嚮社會的單嚮招聘已遠遠無法滿足企業正常運轉.越來越多的酒店將招聘工作重心轉移至各高職院校酒店管理及相近專業實習生的開髮與利用.另一方麵,畢業之季,經實習本該留任酒店晉升為主力軍的專業學生卻紛紛離職,而提前終止實習的現象更是屢見不鮮.酒店企業需堅持以人為本理唸,將關愛實習生、培養實習生作為實習生管理機製的齣髮點和落腳點,解決酒店人纔缺失難題的同時,更為企業樹立良好的行業口碑.
수착주점업적비속발전,기업인재수구격증,면향사회적단향초빙이원원무법만족기업정상운전.월래월다적주점장초빙공작중심전이지각고직원교주점관리급상근전업실습생적개발여이용.령일방면,필업지계,경실습본해류임주점진승위주력군적전업학생각분분리직,이제전종지실습적현상경시루견불선.주점기업수견지이인위본이념,장관애실습생、배양실습생작위실습생관리궤제적출발점화락각점,해결주점인재결실난제적동시,경위기업수립량호적행업구비.
