学园
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학완
Academy
2015年
28期
12-14,17
,共4页
人才培养%社会需求%胜任素质模型
人纔培養%社會需求%勝任素質模型
인재배양%사회수구%성임소질모형
随着我国人力资源和社会保障事业的快速发展，劳动与社会保障专业人才的社会需求日益提升。本文基于胜任素质模型设计调查问卷，通过对毕业生的跟踪调查，了解劳动与社会保障专业本科毕业生在知识、技能和素质等各方面与社会需求的契合度，进而提出本科人才培养的对策建议。
隨著我國人力資源和社會保障事業的快速髮展，勞動與社會保障專業人纔的社會需求日益提升。本文基于勝任素質模型設計調查問捲，通過對畢業生的跟蹤調查，瞭解勞動與社會保障專業本科畢業生在知識、技能和素質等各方麵與社會需求的契閤度，進而提齣本科人纔培養的對策建議。
수착아국인력자원화사회보장사업적쾌속발전，노동여사회보장전업인재적사회수구일익제승。본문기우성임소질모형설계조사문권，통과대필업생적근종조사，료해노동여사회보장전업본과필업생재지식、기능화소질등각방면여사회수구적계합도，진이제출본과인재배양적대책건의。
