CAJ | 학술논문

小微企业的健康、快速发展对河北省经济发展具有巨大的推动作用，应该引起足够的重视。然而小微企业受企业经营规模，管理水平，职工综合素质的影响，再加上企业主过分追求利润最大化，使得职工的合法权益得不到应有的保障，从而导致一些小微企业劳动关系紧张，这也成为制约小微企业发展和影响社会稳定的重要因素。因此，小微企业只有维护好职工的合法权益，实行民主管理，才能在日益激烈的竞争中获得长足的发展。
소미기업적건강、쾌속발전대하북성경제발전구유거대적추동작용，응해인기족구적중시。연이소미기업수기업경영규모，관리수평，직공종합소질적영향，재가상기업주과분추구리윤최대화，사득직공적합법권익득불도응유적보장，종이도치일사소미기업노동관계긴장，저야성위제약소미기업발전화영향사회은정적중요인소。인차，소미기업지유유호호직공적합법권익，실행민주관리，재능재일익격렬적경쟁중획득장족적발전。