中国青年研究
中國青年研究
중국청년연구
China Youth Study
2015年
10期
12-19
,共8页
青年产业工人%集体协商%协商代表%协商能力
青年產業工人%集體協商%協商代錶%協商能力
청년산업공인%집체협상%협상대표%협상능력
本文采用案例研究方法,以珠江三角洲地区大型外资企业为重点案例,以进行工资集体协商的青年产业工人协商代表为研究对象,从协商资本、协商技巧、协商意愿三个维度研究了青年产业工人集体协商能力的力量来源以及制约条件.在此基础上,本文以期为有效提高青年产业工人集体协商能力,为促进劳资双方和谐劳资关系建立,为构建企业及青年产业工人双赢发展局面提供一定的理论支撑.
本文採用案例研究方法,以珠江三角洲地區大型外資企業為重點案例,以進行工資集體協商的青年產業工人協商代錶為研究對象,從協商資本、協商技巧、協商意願三箇維度研究瞭青年產業工人集體協商能力的力量來源以及製約條件.在此基礎上,本文以期為有效提高青年產業工人集體協商能力,為促進勞資雙方和諧勞資關繫建立,為構建企業及青年產業工人雙贏髮展跼麵提供一定的理論支撐.
본문채용안례연구방법,이주강삼각주지구대형외자기업위중점안례,이진행공자집체협상적청년산업공인협상대표위연구대상,종협상자본、협상기교、협상의원삼개유도연구료청년산업공인집체협상능력적역량래원이급제약조건.재차기출상,본문이기위유효제고청년산업공인집체협상능력,위촉진로자쌍방화해로자관계건립,위구건기업급청년산업공인쌍영발전국면제공일정적이론지탱.
