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BUSINESS
2015年
35期
98
,共1页
医生%职业满意度%医患失谐
醫生%職業滿意度%醫患失諧
의생%직업만의도%의환실해
从2005年起, 我国逐渐意识到医生职业满意度的重要性, 以及医生的职业满意度对缓解医患关系而言的重要意义. 相对于发达国家,我国在这方面是落后的. 因此如何正确、 有效、 全方位的提高医生的职业满意度, 缓解医患失谐的局面, 就需要借鉴国外的方法和模式, 并使其符合中国国情. 调查显示, 医生的职业满意度普遍较低, 产生这种情况的原因一般有: 医患双方互相理解不足、 医院的传统制度影响、 医生缺少专业的心理疏导、 政府的保障力度不够、 舆论偏差, 不良媒体歪曲事实. 本文重点提出关于提高医生职业满意度的可行措施、 可改进方向等.
從2005年起, 我國逐漸意識到醫生職業滿意度的重要性, 以及醫生的職業滿意度對緩解醫患關繫而言的重要意義. 相對于髮達國傢,我國在這方麵是落後的. 因此如何正確、 有效、 全方位的提高醫生的職業滿意度, 緩解醫患失諧的跼麵, 就需要藉鑒國外的方法和模式, 併使其符閤中國國情. 調查顯示, 醫生的職業滿意度普遍較低, 產生這種情況的原因一般有: 醫患雙方互相理解不足、 醫院的傳統製度影響、 醫生缺少專業的心理疏導、 政府的保障力度不夠、 輿論偏差, 不良媒體歪麯事實. 本文重點提齣關于提高醫生職業滿意度的可行措施、 可改進方嚮等.
종2005년기, 아국축점의식도의생직업만의도적중요성, 이급의생적직업만의도대완해의환관계이언적중요의의. 상대우발체국가,아국재저방면시락후적. 인차여하정학、 유효、 전방위적제고의생적직업만의도, 완해의환실해적국면, 취수요차감국외적방법화모식, 병사기부합중국국정. 조사현시, 의생적직업만의도보편교저, 산생저충정황적원인일반유: 의환쌍방호상리해불족、 의원적전통제도영향、 의생결소전업적심리소도、 정부적보장력도불구、 여론편차, 불량매체왜곡사실. 본문중점제출관우제고의생직업만의도적가행조시、 가개진방향등.
