CAJ | 학술논문

高校教师绩效考核能够对教师的教学效果进行有效的评估和指引教师科学教学。本文应用关联矩阵法，依据我国高校绩效考核的一般标准，确定考核评价指标及次要指标，由于不同指标的重要程度，定义各个指标的权重，最后得到各个教师的综合绩效结果，有一定的实用性。
고교교사적효고핵능구대교사적교학효과진행유효적평고화지인교사과학교학。본문응용관련구진법，의거아국고교적효고핵적일반표준，학정고핵평개지표급차요지표，유우불동지표적중요정도，정의각개지표적권중，최후득도각개교사적종합적효결과，유일정적실용성。