CAJ | 학술논문

在市场经济体制逐步完善的过程中，企业女工队伍结构、企业利益分配以及劳动关系等都发生很大的变化。在这样一种情况下，女工在合法权益维护方面需要进行相应的调整，以此适应各种变化的需要。在企业女工政治素质、思想道德素质以及科学文化素质、身体心理素质不断提高的过程中，需要完善企业女工职能，营造女工权益保障与尊重的氛围。本文就维护女工权益进行简单分析。
재시장경제체제축보완선적과정중，기업녀공대오결구、기업이익분배이급노동관계등도발생흔대적변화。재저양일충정황하，녀공재합법권익유호방면수요진행상응적조정，이차괄응각충변화적수요。재기업녀공정치소질、사상도덕소질이급과학문화소질、신체심리소질불단제고적과정중，수요완선기업녀공직능，영조녀공권익보장여존중적분위。본문취유호녀공권익진행간단분석。