CAJ | 학술논문

随着现代社会的发展，公立医院中也在不断进行着改革创新，但是面临的主要的难点则是关于医院的绩效管理模式上。一个好的绩效管理模式，将会带来医改体制的顺利进行，反之将会不利于人民群众就医。现在，人们面临的问题就是看病难，人多、看病贵等问题。本文就现在的公立医院在绩效管理方面存在的有关问题进行探索，就产生的原因进行分析，最后探讨出我国的公立医院未来的绩效管理模式将是怎么样的，以期为今后的绩效管理模式奠定基础。
수착현대사회적발전，공립의원중야재불단진행착개혁창신，단시면림적주요적난점칙시관우의원적적효관리모식상。일개호적적효관리모식，장회대래의개체제적순리진행，반지장회불리우인민군음취의。현재，인문면림적문제취시간병난，인다、간병귀등문제。본문취현재적공립의원재적효관리방면존재적유관문제진행탐색，취산생적원인진행분석，최후탐토출아국적공립의원미래적적효관리모식장시즘요양적，이기위금후적적효관리모식전정기출。