法制博览
法製博覽
법제박람
legality Vision
2015年
32期
188-189
,共2页
国有企业%董监高%勤勉义务
國有企業%董鑑高%勤勉義務
국유기업%동감고%근면의무
国有企业(包括国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司及国有资本参股公司)董事、监事及高级管理人员(以下简称董监高)依法对企业负有勤勉义务. 现行法律对勤勉义务之具体内容缺乏明确的规定. 实践中,国有企业对董监高在履行勤勉义务过程中的监督和问责依据不足;董监高在面对勤勉义务的问责时同样缺乏申辩的依据. 可见,构建国有企业董监高勤勉义务的规范体系,对于加强国有企业的管理,提升董监高自身素质具有重要意义. 本文基于国有企业董监高勤勉义务的特殊性,从设定董监高勤勉义务的判断标准、主要内容、免责条件及建立董监高勤勉义务的规范体系等四个方面,阐述了作者对国有企业董监高勤勉义务构建的法律思考,以期为国有企业建立健全董监高勤勉义务规范提供有益的借鉴.
國有企業(包括國有獨資企業、國有獨資公司、國有資本控股公司及國有資本參股公司)董事、鑑事及高級管理人員(以下簡稱董鑑高)依法對企業負有勤勉義務. 現行法律對勤勉義務之具體內容缺乏明確的規定. 實踐中,國有企業對董鑑高在履行勤勉義務過程中的鑑督和問責依據不足;董鑑高在麵對勤勉義務的問責時同樣缺乏申辯的依據. 可見,構建國有企業董鑑高勤勉義務的規範體繫,對于加彊國有企業的管理,提升董鑑高自身素質具有重要意義. 本文基于國有企業董鑑高勤勉義務的特殊性,從設定董鑑高勤勉義務的判斷標準、主要內容、免責條件及建立董鑑高勤勉義務的規範體繫等四箇方麵,闡述瞭作者對國有企業董鑑高勤勉義務構建的法律思攷,以期為國有企業建立健全董鑑高勤勉義務規範提供有益的藉鑒.
국유기업(포괄국유독자기업、국유독자공사、국유자본공고공사급국유자본삼고공사)동사、감사급고급관리인원(이하간칭동감고)의법대기업부유근면의무. 현행법률대근면의무지구체내용결핍명학적규정. 실천중,국유기업대동감고재리행근면의무과정중적감독화문책의거불족;동감고재면대근면의무적문책시동양결핍신변적의거. 가견,구건국유기업동감고근면의무적규범체계,대우가강국유기업적관리,제승동감고자신소질구유중요의의. 본문기우국유기업동감고근면의무적특수성,종설정동감고근면의무적판단표준、주요내용、면책조건급건립동감고근면의무적규범체계등사개방면,천술료작자대국유기업동감고근면의무구건적법률사고,이기위국유기업건립건전동감고근면의무규범제공유익적차감.
