同济大学学报（自然科学版）
同濟大學學報（自然科學版）
동제대학학보（자연과학판）
Journal of Tongji University(Natural Science)
2015年
10期
1601-1605
,共5页
李慧%尤建新%卢超%薛奕曦
李慧%尤建新%盧超%薛奕晞
리혜%우건신%로초%설혁희
隐性知识%组织绩效%结构方程模型%跨层次分析
隱性知識%組織績效%結構方程模型%跨層次分析
은성지식%조직적효%결구방정모형%과층차분석
tacit knowledge%organization performance%structural equation modeling%cross-level analysis
从个体和组织两个层次,构建了隐性知识影响知识密集型组织绩效的跨层次模型,并以上海市八家医院为例进行了实证检验.研究发现个体、组织的隐性知识均对相应层次的绩效产生显著的正向影响;隐性知识共享在组织隐性知识和组织绩效之间发挥部分中介作用,并正向跨层次调节个体隐性知识与个体绩效之间的关系;个体绩效的平均水平与组织绩效有显著正向影响.最后,从充分挖掘隐性知识、促进隐性知识共享、提升组织整体水平三方面总结了提高组织绩效的建议.
從箇體和組織兩箇層次,構建瞭隱性知識影響知識密集型組織績效的跨層次模型,併以上海市八傢醫院為例進行瞭實證檢驗.研究髮現箇體、組織的隱性知識均對相應層次的績效產生顯著的正嚮影響;隱性知識共享在組織隱性知識和組織績效之間髮揮部分中介作用,併正嚮跨層次調節箇體隱性知識與箇體績效之間的關繫;箇體績效的平均水平與組織績效有顯著正嚮影響.最後,從充分挖掘隱性知識、促進隱性知識共享、提升組織整體水平三方麵總結瞭提高組織績效的建議.
종개체화조직량개층차,구건료은성지식영향지식밀집형조직적효적과층차모형,병이상해시팔가의원위례진행료실증검험.연구발현개체、조직적은성지식균대상응층차적적효산생현저적정향영향;은성지식공향재조직은성지식화조직적효지간발휘부분중개작용,병정향과층차조절개체은성지식여개체적효지간적관계;개체적효적평균수평여조직적효유현저정향영향.최후,종충분알굴은성지식、촉진은성지식공향、제승조직정체수평삼방면총결료제고조직적효적건의.
