现代企业文化
現代企業文化
현대기업문화
Morden Enterprise Culture
2015年
30期
151-151
,共1页
企业%人力资源培训体系%建设
企業%人力資源培訓體繫%建設
기업%인력자원배훈체계%건설
随着知识经济时代的到来，人力资源对于推动企业发展发挥着越来越显著的作用。但当前企业人力资源培训仍然存在诸多问题，如重视程度不足、制度不完善、培训方式落后、师资力量薄弱、缺乏经费等一系列问题。因此，本文重点对企业人力资源培训体系建设展开了研究，以供参考。
隨著知識經濟時代的到來，人力資源對于推動企業髮展髮揮著越來越顯著的作用。但噹前企業人力資源培訓仍然存在諸多問題，如重視程度不足、製度不完善、培訓方式落後、師資力量薄弱、缺乏經費等一繫列問題。因此，本文重點對企業人力資源培訓體繫建設展開瞭研究，以供參攷。
수착지식경제시대적도래，인력자원대우추동기업발전발휘착월래월현저적작용。단당전기업인력자원배훈잉연존재제다문제，여중시정도불족、제도불완선、배훈방식락후、사자역량박약、결핍경비등일계렬문제。인차，본문중점대기업인력자원배훈체계건설전개료연구，이공삼고。
