现代企业文化
現代企業文化
현대기업문화
Morden Enterprise Culture
2015年
30期
150-150
,共1页
企业发展%人才储备%梯队建设
企業髮展%人纔儲備%梯隊建設
기업발전%인재저비%제대건설
在现代社会中，企业间的竞争愈发激烈，而竞争的范围与涉及面也不断的拓宽，已经由企业竞争发展为人才能力的竞争，因此各企业在内部建设过程中要注重人才的储备与梯队的建设，大力实施可持续的人才发展战略，并从相关的五大机制着手，以人才培养发展为跳板，实现企业的可持续发展。
在現代社會中，企業間的競爭愈髮激烈，而競爭的範圍與涉及麵也不斷的拓寬，已經由企業競爭髮展為人纔能力的競爭，因此各企業在內部建設過程中要註重人纔的儲備與梯隊的建設，大力實施可持續的人纔髮展戰略，併從相關的五大機製著手，以人纔培養髮展為跳闆，實現企業的可持續髮展。
재현대사회중，기업간적경쟁유발격렬，이경쟁적범위여섭급면야불단적탁관，이경유기업경쟁발전위인재능력적경쟁，인차각기업재내부건설과정중요주중인재적저비여제대적건설，대력실시가지속적인재발전전략，병종상관적오대궤제착수，이인재배양발전위도판，실현기업적가지속발전。
