商业故事
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상업고사
Business Story
2015年
10期
49-49
,共1页
劳动合同法%劳动法%劳动关系%试用期
勞動閤同法%勞動法%勞動關繫%試用期
노동합동법%노동법%노동관계%시용기
本文对《劳动合同法》关于试用期的相关规定进行了研究，发现在单位发生重大转型及离职者离开单位时间过久的情况下，单位对于再次要求入职的离职员工有必要再次约定试用期。因此，本文提出，同一用人单位与同一劳动者，在特定条件下，应该准许再次约定试用期。
本文對《勞動閤同法》關于試用期的相關規定進行瞭研究，髮現在單位髮生重大轉型及離職者離開單位時間過久的情況下，單位對于再次要求入職的離職員工有必要再次約定試用期。因此，本文提齣，同一用人單位與同一勞動者，在特定條件下，應該準許再次約定試用期。
본문대《노동합동법》관우시용기적상관규정진행료연구，발현재단위발생중대전형급리직자리개단위시간과구적정황하，단위대우재차요구입직적리직원공유필요재차약정시용기。인차，본문제출，동일용인단위여동일노동자，재특정조건하，응해준허재차약정시용기。
