CAJ | 학술논문

伴随着我国市场经济的发展和完善，企业的人力资源管理水平逐步提升，相应地，劳动合同管理也越来越规范。劳动合同管理对于减少劳动争议、保障劳动者权益、提高企业经济效益都有着重要的作用。因此，完善的劳动合同管理工作能够促进和谐劳动关系的构建。劳动关系是当今社会经济活动中最普遍的社会关系，企业劳动关系的构建也有助于整个社会的和谐发展。市场经济越是发展，就越是需要发挥劳动合同管理在促进和谐劳动关系构建中的作用。
반수착아국시장경제적발전화완선，기업적인력자원관리수평축보제승，상응지，노동합동관리야월래월규범。노동합동관리대우감소노동쟁의、보장노동자권익、제고기업경제효익도유착중요적작용。인차，완선적노동합동관리공작능구촉진화해노동관계적구건。노동관계시당금사회경제활동중최보편적사회관계，기업노동관계적구건야유조우정개사회적화해발전。시장경제월시발전，취월시수요발휘노동합동관리재촉진화해노동관계구건중적작용。