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Shangpin Yu Zhiliang
2015年
26期
391-391
,共1页
企业%劳动%关系
企業%勞動%關繫
기업%노동%관계
构建与发展和谐稳定的劳动关系是关系到社会稳定、企业安全的基本的社会基础,也是以人为本,凝聚共识、凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量的最重要的社会关系,是保障企业和社会健康、和谐发展的具体体现。特别是在当前全国人民在党中央的领导下,团结奋斗,拼搏向上,共同为实现“四个全面”而努力,为全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴中国梦的关键阶段,构建和谐稳定的劳动关系更显得尤为重要。作为人力资源工作者,要静下心来,认真研究和探讨劳动双方的关系、作用与意义,为构建和谐稳定的劳动关系做出自己的贡献。
構建與髮展和諧穩定的勞動關繫是關繫到社會穩定、企業安全的基本的社會基礎,也是以人為本,凝聚共識、凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量的最重要的社會關繫,是保障企業和社會健康、和諧髮展的具體體現。特彆是在噹前全國人民在黨中央的領導下,糰結奮鬥,拼搏嚮上,共同為實現“四箇全麵”而努力,為全麵建成小康社會、加快推進社會主義現代化、實現中華民族偉大複興中國夢的關鍵階段,構建和諧穩定的勞動關繫更顯得尤為重要。作為人力資源工作者,要靜下心來,認真研究和探討勞動雙方的關繫、作用與意義,為構建和諧穩定的勞動關繫做齣自己的貢獻。
구건여발전화해은정적노동관계시관계도사회은정、기업안전적기본적사회기출,야시이인위본,응취공식、응취인심、응취지혜、응취역량적최중요적사회관계,시보장기업화사회건강、화해발전적구체체현。특별시재당전전국인민재당중앙적령도하,단결강두,병박향상,공동위실현“사개전면”이노력,위전면건성소강사회、가쾌추진사회주의현대화、실현중화민족위대복흥중국몽적관건계단,구건화해은정적노동관계경현득우위중요。작위인력자원공작자,요정하심래,인진연구화탐토노동쌍방적관계、작용여의의,위구건화해은정적노동관계주출자기적공헌。