武汉船舶职业技术学院学报
武漢船舶職業技術學院學報
무한선박직업기술학원학보
Journal of Wuhan Institute of Shipbuilding Technology
2015年
5期
5-8
,共4页
高职院校%五年一贯制%管理与评价体系
高職院校%五年一貫製%管理與評價體繫
고직원교%오년일관제%관리여평개체계
higher vocational colleges%five-year education%the management and evaluation system
高职院校五年一贯制教育目前尚处于起步阶段，但招生就业前景光明。因此如何构建人才培养教学管理与评价体系是摆在各高职院校面前的新课题。本文对高职院校五年一贯制人才培养教学管理与评价的目的、对象及如何构高职院校五年一贯制人才培养教学管理与评价体系建进行了初步探讨，并对组织实施过程中出现的问题进行分析。
高職院校五年一貫製教育目前尚處于起步階段，但招生就業前景光明。因此如何構建人纔培養教學管理與評價體繫是襬在各高職院校麵前的新課題。本文對高職院校五年一貫製人纔培養教學管理與評價的目的、對象及如何構高職院校五年一貫製人纔培養教學管理與評價體繫建進行瞭初步探討，併對組織實施過程中齣現的問題進行分析。
고직원교오년일관제교육목전상처우기보계단，단초생취업전경광명。인차여하구건인재배양교학관리여평개체계시파재각고직원교면전적신과제。본문대고직원교오년일관제인재배양교학관리여평개적목적、대상급여하구고직원교오년일관제인재배양교학관리여평개체계건진행료초보탐토，병대조직실시과정중출현적문제진행분석。
Five-year higher vocational education is still in its infancy,but there is a good prospect in students’recruitment and employment.Therefore,how to build the teaching management and evaluation system becomes a new study subject for higher vocational colle-ges.This essay discusses the purpose,the object and the construction of the teaching man-agement and evaluation system,and also analyzes the problems that may exist during the im-plementation process.
