CAJ | 학술논문

当前，由于科学技术的不断更新，企业间竞争的加剧，传统的经济资本已无法满足企业的竞争与发展，越来越的的组织开始员工的心理资本。人具有无限潜能，对员工心理资本的开发有助于提高组织自身的竞争优势。文章分别阐述了心理资本的定义、构成要素以及心理资本影响因素和作用，探讨了心理资本的管理开与发，并对心理资本未来的发展趋势予以展望，以期有利于心理资本理论的发展和完善。
당전，유우과학기술적불단경신，기업간경쟁적가극，전통적경제자본이무법만족기업적경쟁여발전，월래월적적조직개시원공적심리자본。인구유무한잠능，대원공심리자본적개발유조우제고조직자신적경쟁우세。문장분별천술료심리자본적정의、구성요소이급심리자본영향인소화작용，탐토료심리자본적관리개여발，병대심리자본미래적발전추세여이전망，이기유리우심리자본이론적발전화완선。