建筑工程技术与设计
建築工程技術與設計
건축공정기술여설계
Architectural Engineering Technology and Besign
2015年
32期
1638-1638
,共1页
人力资源管理%电力系统%现状%提升对策
人力資源管理%電力繫統%現狀%提升對策
인력자원관리%전력계통%현상%제승대책
随着我国经济体制改革的不断深入,市场竞争日渐严重,人才作为竞争中的重要因素,有效的人力资源管理对企业的长远发展具有重要意义。新时期,电力系统的相对垄断地位已消失,面对日益严峻的竞争,做好人力资源管理工作是当前电力企业发展的关键。本文首先对人力资源管理加以简单阐述,针对当前电力系统人力资源管理现状,探讨提升其实际效果的有效对策。
隨著我國經濟體製改革的不斷深入,市場競爭日漸嚴重,人纔作為競爭中的重要因素,有效的人力資源管理對企業的長遠髮展具有重要意義。新時期,電力繫統的相對壟斷地位已消失,麵對日益嚴峻的競爭,做好人力資源管理工作是噹前電力企業髮展的關鍵。本文首先對人力資源管理加以簡單闡述,針對噹前電力繫統人力資源管理現狀,探討提升其實際效果的有效對策。
수착아국경제체제개혁적불단심입,시장경쟁일점엄중,인재작위경쟁중적중요인소,유효적인력자원관리대기업적장원발전구유중요의의。신시기,전력계통적상대롱단지위이소실,면대일익엄준적경쟁,주호인력자원관리공작시당전전력기업발전적관건。본문수선대인력자원관리가이간단천술,침대당전전력계통인력자원관리현상,탐토제승기실제효과적유효대책。