CAJ | 학술논문

随着控烟形式，一些国家的国内烟草市场出现了较大的萎缩，因此，跨国烟草巨头纷纷把目光转向我国市场，尤其是当我国高关税门槛降低之后，将面临更大的竞争压力。人力资源是烟草企业发展的关键因素，因此，有必要在激烈竞争的态势下，对我国烟草企业人力资源激励机制的构建进行相应探讨。本文在对烟草企业人力资源特征与现状分析基础上，结合国内烟草企业人力资源激励机制问题，对烟草企业人力资源激励机制的完善、创新策略进行总结分析，以促进烟草企业人力资源管理的发展提升。
수착공연형식，일사국가적국내연초시장출현료교대적위축，인차，과국연초거두분분파목광전향아국시장，우기시당아국고관세문함강저지후，장면림경대적경쟁압력。인력자원시연초기업발전적관건인소，인차，유필요재격렬경쟁적태세하，대아국연초기업인력자원격려궤제적구건진행상응탐토。본문재대연초기업인력자원특정여현상분석기출상，결합국내연초기업인력자원격려궤제문제，대연초기업인력자원격려궤제적완선、창신책략진행총결분석，이촉진연초기업인력자원관리적발전제승。