管理观察
管理觀察
관리관찰
Management Observer
2015年
29期
107-109
,共3页
绩效评价%指标体系%关键绩效指标法
績效評價%指標體繫%關鍵績效指標法
적효평개%지표체계%관건적효지표법
建设采购绩效评价体系是深化集中采购机制、创建一流采购体系的重要内容.其中,构建科学有效的采购绩效评价指标体系是关键问题.本文从物资供应链协同管理的角度出发,以企业采购和公共采购管理为理论基础,以标杆企业评价指标集为参考,以信息化技术为依托,利用关键绩效指标法,构建以规范、效率、质量、效益为框架的评价指标体系.
建設採購績效評價體繫是深化集中採購機製、創建一流採購體繫的重要內容.其中,構建科學有效的採購績效評價指標體繫是關鍵問題.本文從物資供應鏈協同管理的角度齣髮,以企業採購和公共採購管理為理論基礎,以標桿企業評價指標集為參攷,以信息化技術為依託,利用關鍵績效指標法,構建以規範、效率、質量、效益為框架的評價指標體繫.
건설채구적효평개체계시심화집중채구궤제、창건일류채구체계적중요내용.기중,구건과학유효적채구적효평개지표체계시관건문제.본문종물자공응련협동관리적각도출발,이기업채구화공공채구관리위이론기출,이표간기업평개지표집위삼고,이신식화기술위의탁,이용관건적효지표법,구건이규범、효솔、질량、효익위광가적평개지표체계.
