现代商业
現代商業
현대상업
Modern Business
2015年
33期
110-111
,共2页
新形势%国有企业%劳动经济管理水平%有效途径
新形勢%國有企業%勞動經濟管理水平%有效途徑
신형세%국유기업%노동경제관리수평%유효도경
在知识经济时代下的现代企业管理中，人力资源越来越成为企业核心竞争力的来源。面对全球化的挑战，国有企业如何站在战略的高度，有效提高劳动经济管理水平，正是我国国有企业当前改革和发展中迫切需要研究的课题。
在知識經濟時代下的現代企業管理中，人力資源越來越成為企業覈心競爭力的來源。麵對全毬化的挑戰，國有企業如何站在戰略的高度，有效提高勞動經濟管理水平，正是我國國有企業噹前改革和髮展中迫切需要研究的課題。
재지식경제시대하적현대기업관리중，인력자원월래월성위기업핵심경쟁력적래원。면대전구화적도전，국유기업여하참재전략적고도，유효제고노동경제관리수평，정시아국국유기업당전개혁화발전중박절수요연구적과제。
