现代商业
現代商業
현대상업
Modern Business
2015年
33期
116-117
,共2页
企业管理%企业内部控制%执行力
企業管理%企業內部控製%執行力
기업관리%기업내부공제%집행력
《企业内部控制规范》已实施多年，如何发挥内部控制效力，改善企业经营管理是企业管理理论界及广大企业管理人员比较关注的问题。内部控制的好坏直接影响着企业的经营成果，内部控制报告也成为上市公司对外披露的一项重要内容，但是尽管各大企业都纷纷出台各种企业内部控制制度，有的企业尽管也实施多年，公司管理现状却并没有很大的改观。问题就在于执行。企业内部控制规范和执行力是密不可分的，一方面内部控制要依靠执行的推动才能有效，另一方面内部控制又会反过来增强企业的执行力。下面本文从企业内部控制与执行力的相关概念，在企业内部控制中执行力欠佳的表现及原因，以及提高企业内部控制执行力的策略三个方面进行详细论述企业内部控制与执行力之间的关系。
《企業內部控製規範》已實施多年，如何髮揮內部控製效力，改善企業經營管理是企業管理理論界及廣大企業管理人員比較關註的問題。內部控製的好壞直接影響著企業的經營成果，內部控製報告也成為上市公司對外披露的一項重要內容，但是儘管各大企業都紛紛齣檯各種企業內部控製製度，有的企業儘管也實施多年，公司管理現狀卻併沒有很大的改觀。問題就在于執行。企業內部控製規範和執行力是密不可分的，一方麵內部控製要依靠執行的推動纔能有效，另一方麵內部控製又會反過來增彊企業的執行力。下麵本文從企業內部控製與執行力的相關概唸，在企業內部控製中執行力欠佳的錶現及原因，以及提高企業內部控製執行力的策略三箇方麵進行詳細論述企業內部控製與執行力之間的關繫。
《기업내부공제규범》이실시다년，여하발휘내부공제효력，개선기업경영관리시기업관리이론계급엄대기업관리인원비교관주적문제。내부공제적호배직접영향착기업적경영성과，내부공제보고야성위상시공사대외피로적일항중요내용，단시진관각대기업도분분출태각충기업내부공제제도，유적기업진관야실시다년，공사관리현상각병몰유흔대적개관。문제취재우집행。기업내부공제규범화집행력시밀불가분적，일방면내부공제요의고집행적추동재능유효，령일방면내부공제우회반과래증강기업적집행력。하면본문종기업내부공제여집행력적상관개념，재기업내부공제중집행력흠가적표현급원인，이급제고기업내부공제집행력적책략삼개방면진행상세논술기업내부공제여집행력지간적관계。
