河南商业高等专科学校学报
河南商業高等專科學校學報
하남상업고등전과학교학보
Journal of Henan Business College
2015年
5期
31-34
,共4页
组织文化%符号管理%企业管理
組織文化%符號管理%企業管理
조직문화%부호관리%기업관리
小米、聚美优品和韩都衣舍等2010年前后新兴的电商企业,通过各自独具特色的产品研发和营销手段,在五年间抢占了较大的市场份额,赢得亿万中国消费者的青睐。这些企业的经营理念和经营模式不尽相同,但从组织管理的角度分析,其背后有一个共同点:不按等级安排组织结构,而是采用由下而上普遍赞同和参与的管理模式。
小米、聚美優品和韓都衣捨等2010年前後新興的電商企業,通過各自獨具特色的產品研髮和營銷手段,在五年間搶佔瞭較大的市場份額,贏得億萬中國消費者的青睞。這些企業的經營理唸和經營模式不儘相同,但從組織管理的角度分析,其揹後有一箇共同點:不按等級安排組織結構,而是採用由下而上普遍讚同和參與的管理模式。
소미、취미우품화한도의사등2010년전후신흥적전상기업,통과각자독구특색적산품연발화영소수단,재오년간창점료교대적시장빈액,영득억만중국소비자적청래。저사기업적경영이념화경영모식불진상동,단종조직관리적각도분석,기배후유일개공동점:불안등급안배조직결구,이시채용유하이상보편찬동화삼여적관리모식。