CAJ | 학술논문

[目的]探讨高年资护士职业发展现状及影响因素，以便更好地发挥高年资护士的作用。[方法]采用自行设计的职业发展现状问卷对474名二级甲等以上综合医院的高年资护士进行调查和访谈。[结果]高年资护士职业发展现状得分52.56分±6.43分，经多元线性逐步回归分析，现有职称取得年限、用工性质、医院级别为高年资护士职业发展的影响因素。[结论]医院应该采取有效措施为高年资护士提供晋升空间及多角度的发展路径，为合同制高年资护士提供与编制内护士同等待遇，提高高年资护士工作积极性，发挥工作优势。
[목적]탐토고년자호사직업발전현상급영향인소，이편경호지발휘고년자호사적작용。[방법]채용자행설계적직업발전현상문권대474명이급갑등이상종합의원적고년자호사진행조사화방담。[결과]고년자호사직업발전현상득분52.56분±6.43분，경다원선성축보회귀분석，현유직칭취득년한、용공성질、의원급별위고년자호사직업발전적영향인소。[결론]의원응해채취유효조시위고년자호사제공진승공간급다각도적발전로경，위합동제고년자호사제공여편제내호사동등대우，제고고년자호사공작적겁성，발휘공작우세。