CAJ | 학술논문

相比于一线生产，工商企业管理对人才的要求更加严格，不仅要求掌握一定的专业技能，还要求具备一定的综合素质。而这种人才只有在校企合作的背景下才能产生。然而现阶段，许多高职院校的人才培养模式还局限于小规模、小范围化，在办学理念、培养模式构建上都还存在较大问题。所以，高职院校要积极参与企业发展，让企业共同参与人才培养，降低人才走向市场的风险，最大限度地满足企业发展的深层需求。
상비우일선생산，공상기업관리대인재적요구경가엄격，불부요구장악일정적전업기능，환요구구비일정적종합소질。이저충인재지유재교기합작적배경하재능산생。연이현계단，허다고직원교적인재배양모식환국한우소규모、소범위화，재판학이념、배양모식구건상도환존재교대문제。소이，고직원교요적겁삼여기업발전，양기업공동삼여인재배양，강저인재주향시장적풍험，최대한도지만족기업발전적심층수구。