科学学研究
科學學研究
과학학연구
Studies in Science of Science
2015年
11期
1749-1759
,共11页
代工企业%品牌升级%5W-1H模型%三星电子%案例研究
代工企業%品牌升級%5W-1H模型%三星電子%案例研究
대공기업%품패승급%5W-1H모형%삼성전자%안례연구
OEM%brand upgrading%5W-1H Model%Samsung electronics%a case study
三星曾以"三星即廉价"而闻名于发达国家,并在亚洲金融危机期间濒临破产,但随后却迅速崛起,成为国际一流品牌.其历史背景和发展初级阶段与本土代工企业非常相近.为此,本研究对三星电子的品牌升级过程、机制与模式进行了探索性研究.研究结果表明,代工企业需要在企业家精神的驱动下(WHY),在人才培养机制与企业文化的保障(How)之下,通过实施4W(WHAT,WHO,WHEN,WHERE)维度的10多种非研发创新行为,突破后发劣势,实现品牌升级.上述模型以360度视角全方位分析了代工企业品牌升级的创新行为.同时,从5W-1H的角度理清了创新行为、行为的内在驱动力以及行为的保障机制之间的逻辑关系.进一步,该模型对5W-1H的各个维度的影响要素(19个)进行了细分,提供了代工企业评价与提升自身创新行为与能力的分析评价工具.研究结论进一步丰富了非研发创新理论,对技术、人才与资金等资源不足的企业升级而言,具有重要的理论意义与管理内涵.
三星曾以"三星即廉價"而聞名于髮達國傢,併在亞洲金融危機期間瀕臨破產,但隨後卻迅速崛起,成為國際一流品牌.其歷史揹景和髮展初級階段與本土代工企業非常相近.為此,本研究對三星電子的品牌升級過程、機製與模式進行瞭探索性研究.研究結果錶明,代工企業需要在企業傢精神的驅動下(WHY),在人纔培養機製與企業文化的保障(How)之下,通過實施4W(WHAT,WHO,WHEN,WHERE)維度的10多種非研髮創新行為,突破後髮劣勢,實現品牌升級.上述模型以360度視角全方位分析瞭代工企業品牌升級的創新行為.同時,從5W-1H的角度理清瞭創新行為、行為的內在驅動力以及行為的保障機製之間的邏輯關繫.進一步,該模型對5W-1H的各箇維度的影響要素(19箇)進行瞭細分,提供瞭代工企業評價與提升自身創新行為與能力的分析評價工具.研究結論進一步豐富瞭非研髮創新理論,對技術、人纔與資金等資源不足的企業升級而言,具有重要的理論意義與管理內涵.
삼성증이"삼성즉렴개"이문명우발체국가,병재아주금융위궤기간빈림파산,단수후각신속굴기,성위국제일류품패.기역사배경화발전초급계단여본토대공기업비상상근.위차,본연구대삼성전자적품패승급과정、궤제여모식진행료탐색성연구.연구결과표명,대공기업수요재기업가정신적구동하(WHY),재인재배양궤제여기업문화적보장(How)지하,통과실시4W(WHAT,WHO,WHEN,WHERE)유도적10다충비연발창신행위,돌파후발열세,실현품패승급.상술모형이360도시각전방위분석료대공기업품패승급적창신행위.동시,종5W-1H적각도리청료창신행위、행위적내재구동력이급행위적보장궤제지간적라집관계.진일보,해모형대5W-1H적각개유도적영향요소(19개)진행료세분,제공료대공기업평개여제승자신창신행위여능력적분석평개공구.연구결론진일보봉부료비연발창신이론,대기술、인재여자금등자원불족적기업승급이언,구유중요적이론의의여관리내함.
