包头职业技术学院学报
包頭職業技術學院學報
포두직업기술학원학보
Journal of Baotou Vocational & Technical College
2015年
3期
44-45
,共2页
彭玉春%范翠国%赵恒毅%石继海
彭玉春%範翠國%趙恆毅%石繼海
팽옥춘%범취국%조항의%석계해
医院%绩效分配%工作量%效率%绩效考核
醫院%績效分配%工作量%效率%績效攷覈
의원%적효분배%공작량%효솔%적효고핵
针对医院实行的收支结余计提奖金分配模式本身存在的不合理性,已不适应医院管理的需要.进行绩效分配改革,建立以预算为基础,以工作数量为主线,以质量、安全、行风考核为抓手的绩效分配模式,将分配由与收入挂钩转变为与工作数量和工作质量挂钩,充分体现效率优先、优绩优酬、兼顾公平的分配.
針對醫院實行的收支結餘計提獎金分配模式本身存在的不閤理性,已不適應醫院管理的需要.進行績效分配改革,建立以預算為基礎,以工作數量為主線,以質量、安全、行風攷覈為抓手的績效分配模式,將分配由與收入掛鉤轉變為與工作數量和工作質量掛鉤,充分體現效率優先、優績優酬、兼顧公平的分配.
침대의원실행적수지결여계제장금분배모식본신존재적불합이성,이불괄응의원관리적수요.진행적효분배개혁,건립이예산위기출,이공작수량위주선,이질량、안전、행풍고핵위조수적적효분배모식,장분배유여수입괘구전변위여공작수량화공작질량괘구,충분체현효솔우선、우적우수、겸고공평적분배.
