商
商
상
BUSINESS
2015年
39期
55-55
,共1页
国有企业%并购%人力资源整合
國有企業%併購%人力資源整閤
국유기업%병구%인력자원정합
本文首先就国有企业并购中人力资源整合的必要性进行了简要阐述，接着分析了国有企业并购中人力资源面临的问题，最后针对于此，提出了国有企业并购中人力资源整合策略。旨在通过于此，全面提升国有企业并购中人力资源的整合效果。
本文首先就國有企業併購中人力資源整閤的必要性進行瞭簡要闡述，接著分析瞭國有企業併購中人力資源麵臨的問題，最後針對于此，提齣瞭國有企業併購中人力資源整閤策略。旨在通過于此，全麵提升國有企業併購中人力資源的整閤效果。
본문수선취국유기업병구중인력자원정합적필요성진행료간요천술，접착분석료국유기업병구중인력자원면림적문제，최후침대우차，제출료국유기업병구중인력자원정합책략。지재통과우차，전면제승국유기업병구중인력자원적정합효과。
