企业改革与管理
企業改革與管理
기업개혁여관리
Enterprise Reform and Management
2015年
21期
170,172
,共2页
企业%下岗职工%思想政治%工作
企業%下崗職工%思想政治%工作
기업%하강직공%사상정치%공작
新形势下,国有企业在深入改革,为了促进企业健康良性发展,提出了解放思想、与时俱进的科学发展观,企业在提高生产力的同时,注重员工思想政治工作的教育.尤其是加强下岗职工的思想政治教育工作.然而思想政治工作是有规律可循的,采用科学的方法,将下岗职工的思想政治思想政治工作具体落实,坚持解放思想,与时俱进.本文主要根据下岗职工的特点,阐述了思想政治工作的具体内容,对其采用合理的方法,提升思想素质,进只要党、政、工分工负责,齐抓共管,就能确保下岗职工的稳定,确保社会的和谐稳定.
新形勢下,國有企業在深入改革,為瞭促進企業健康良性髮展,提齣瞭解放思想、與時俱進的科學髮展觀,企業在提高生產力的同時,註重員工思想政治工作的教育.尤其是加彊下崗職工的思想政治教育工作.然而思想政治工作是有規律可循的,採用科學的方法,將下崗職工的思想政治思想政治工作具體落實,堅持解放思想,與時俱進.本文主要根據下崗職工的特點,闡述瞭思想政治工作的具體內容,對其採用閤理的方法,提升思想素質,進隻要黨、政、工分工負責,齊抓共管,就能確保下崗職工的穩定,確保社會的和諧穩定.
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