ZY公司组织变革管理中HRBP角色定位研究
ZY공사조직변혁관리중HRBP각색정위연구
Study on The Roles of HRBP in Organizational Changing Management of ZY Company
  • 万方数据
    中国人力资源开发 중국인력자원개발
    Human Resource Development of China
    2015年 20期 22-28 ,共7页

    易晓芳

    역효방

    角色定位%有效沟通%固化变革 角色定位%有效溝通%固化變革
    각색정위%유효구통%고화변혁
    作为企业业务合作伙伴的HRBP在企业变革管理过程中发挥着重要作用.本文以ZY公司组织变革管理为例,研究HRBP在变革管理中作为组织运营的支撑者、变革管理中的沟通者以及业务主管的HR咨询顾问的角色定位,以期能对HRBP在企业变革管理中有效发挥作用产生启示.
    작위기업업무합작화반적HRBP재기업변혁관리과정중발휘착중요작용.본문이ZY공사조직변혁관리위례,연구HRBP재변혁관리중작위조직운영적지탱자、변혁관리중적구통자이급업무주관적HR자순고문적각색정위,이기능대HRBP재기업변혁관리중유효발휘작용산생계시.
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