企业改革与管理
企業改革與管理
기업개혁여관리
Enterprise Reform and Management
2015年
21期
62-63
,共2页
市场经济%电力企业%人力资源规划
市場經濟%電力企業%人力資源規劃
시장경제%전력기업%인력자원규화
随着社会经济的不断发展,国企改革的不断推进,我国的电力企业将会逐渐进入到买方市场的趋势,供电企业为了实现自身的可持续发展,必须进一步强化企业的人力资源管理与规划,将人力资源管理与规划上升到企业战略决策高度.当前,我国的市场经济体系逐步完善,进一步推动了电力行业的体制机制改革.面对新的发展形势,电力行业必须进行超前谋划,主动提前适应激烈竞争的电力市场形势,从而更好地应对市场经济变化带来的机遇与挑战.企业竞争实际上就是人才的竞争,电力企业只有实现人力资源战略规划才能够促进供电企业健康发展.
隨著社會經濟的不斷髮展,國企改革的不斷推進,我國的電力企業將會逐漸進入到買方市場的趨勢,供電企業為瞭實現自身的可持續髮展,必鬚進一步彊化企業的人力資源管理與規劃,將人力資源管理與規劃上升到企業戰略決策高度.噹前,我國的市場經濟體繫逐步完善,進一步推動瞭電力行業的體製機製改革.麵對新的髮展形勢,電力行業必鬚進行超前謀劃,主動提前適應激烈競爭的電力市場形勢,從而更好地應對市場經濟變化帶來的機遇與挑戰.企業競爭實際上就是人纔的競爭,電力企業隻有實現人力資源戰略規劃纔能夠促進供電企業健康髮展.
수착사회경제적불단발전,국기개혁적불단추진,아국적전력기업장회축점진입도매방시장적추세,공전기업위료실현자신적가지속발전,필수진일보강화기업적인력자원관리여규화,장인력자원관리여규화상승도기업전략결책고도.당전,아국적시장경제체계축보완선,진일보추동료전역행업적체제궤제개혁.면대신적발전형세,전역행업필수진행초전모화,주동제전괄응격렬경쟁적전력시장형세,종이경호지응대시장경제변화대래적궤우여도전.기업경쟁실제상취시인재적경쟁,전력기업지유실현인력자원전략규화재능구촉진공전기업건강발전.
