一家制造企业操作工人绩效管理体系的演变
일가제조기업조작공인적효관리체계적연변
The Evolution of Front-line Workers' Performance Management System in a Manufacturing Enterprise
  • 万方数据
    中国人力资源开发 중국인력자원개발
    Human Resource Development of China
    2015年 20期 60-69 ,共10页

    苏中兴%史昊宇%巨艳妮

    소중흥%사호우%거염니

    制造业%操作工人%绩效管理 製造業%操作工人%績效管理
    제조업%조작공인%적효관리
    本文以一家典型的制造企业为例,对其历时数年的一线操作工人的绩效管理体系的变革过程进行了详细的描述,分析每次变革的动因、成效和局限,从中归纳总结出一些基本发现,以期为制造业企业的操作工人的绩效管理提供参考.
    본문이일가전형적제조기업위례,대기력시수년적일선조작공인적적효관리체계적변혁과정진행료상세적묘술,분석매차변혁적동인、성효화국한,종중귀납총결출일사기본발현,이기위제조업기업적조작공인적적효관리제공삼고.
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