知识经济
知識經濟
지식경제
ZHISHI JINGJI
2015年
6期
85,87
,共2页
人力资源%优化配置%事业单位%经济效益
人力資源%優化配置%事業單位%經濟效益
인력자원%우화배치%사업단위%경제효익
优化人力资源配置,合理选择适当的人力资源配置模型,创造性构建人力资源配置模型,合理选取量化标的,对事业单位职级结构并对事业单位员工职级情况进行文本量化,可以有效加强事业单位人力资源战略及业务目标的落地,提高经济效益.
優化人力資源配置,閤理選擇適噹的人力資源配置模型,創造性構建人力資源配置模型,閤理選取量化標的,對事業單位職級結構併對事業單位員工職級情況進行文本量化,可以有效加彊事業單位人力資源戰略及業務目標的落地,提高經濟效益.
우화인력자원배치,합리선택괄당적인력자원배치모형,창조성구건인력자원배치모형,합리선취양화표적,대사업단위직급결구병대사업단위원공직급정황진행문본양화,가이유효가강사업단위인력자원전략급업무목표적락지,제고경제효익.
